Jour F?Ri? Tombe Pendant Un Arr?T Maladie / Capeb Maladie Accident Comment Determiner Le Dernier Jour De Travail D Un Salarie

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Si le jour férié tombe sur un jour pendant lequel le salarié malade ou en congé de maternité aurait normalement travaillé, le jour férié est . Deux cas doivent être distingués : ▻ cas d'un conge maladie ou maternite. Travailler un jour férié est en principe interdit. Il en va de même en cas de maladie ou d'accident du salarié.

Les 1er et 8 mai, le 15 août et noël. Bulletin De Liaison Et D Information Institut Kurde De Paris — la source www.yumpu.com

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Il existe cependant de nombreux secteurs dans lesquels les employés doivent travailler.

Travailler un jour férié est en principe interdit. Il existe cependant de nombreux secteurs dans lesquels les employés doivent travailler. Il en va de même en cas de maladie ou d'accident du salarié. Lorsque le jour férié tombe pendant un congé . Le jour férié qui tombe un dimanche n'a aucune incidence sur les congés. Certains jours fériés peuvent tomber pendant les . Jour férié tombe un jour de congé maladie . Si le jour férié tombe sur un jour pendant lequel le salarié malade ou en congé de maternité aurait normalement travaillé, le jour férié est . ▻ cas d'un conge maladie ou maternite. Le travailleur ne peut être occupé au travail pendant dix jours fériés par an et l'employeur est tenu. Deux cas doivent être distingués : Il y a deux possibilités dans cette situation :. Les 1er et 8 mai, le 15 août et noël.

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